| 品牌名稱 | 希爾頓酒店 | 投資金額 | 20~50萬 |
| 成立日期 | 1995-03-19 | 門店總數(shù) | 500 |
| 經(jīng)營范圍 | 酒店連鎖 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
| 加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 是 |
| 品牌發(fā)源地 | 英國 | 合同期限 | 3年 |
| 培訓(xùn)期限 | 1到2個月 | 特許使用費 | 3000元 |
| 營業(yè)條件要求 | 保證金 | 1.4萬元人民幣 | |
| 加盟費 | 0萬元人民幣 |
希爾頓酒店擁有一套成熟完善的包含開業(yè)選址、設(shè)計施工和管理運營的體系。一是酒店選址準(zhǔn)確化:結(jié)合酒店直營店選址,總結(jié)出了一套特有的選址系統(tǒng),能夠準(zhǔn)確預(yù)判酒店發(fā)展趨勢;二是設(shè)計差異化、施工精細(xì)化:在之前近10年時間里,希爾頓酒店組建了屬于自己的設(shè)計施工團隊。從優(yōu)先家店開業(yè)至今,不斷創(chuàng)立酒店產(chǎn)品設(shè)計,現(xiàn)已升級至第三代酒店產(chǎn)品體系。酒店房型設(shè)計方案已達(dá)到近千套。施工精雕細(xì)琢,保質(zhì)保量,每個裝修環(huán)節(jié)都由業(yè)內(nèi)精英施工、指導(dǎo);三是運營管理方面:酒店注重管理扁平化、工作務(wù)實化、人員精英化的理念。從解決問題的角度出發(fā),以培養(yǎng)一專多能的人才機制為目標(biāo),盡可能增加希爾頓酒店每位員工給企業(yè)、給自己帶來的利益很大化。依照“有法可依”、“執(zhí)法必嚴(yán)”、“違法必究”的中心思想,建立了運營管理、運營支持、運營監(jiān)督三大體系。酒店成熟、完善的管理體系保護(hù)每家分店都能持續(xù)合格發(fā)展,獲取很大的好處。
希爾頓酒店具有鮮明的品牌優(yōu)勢。目前行業(yè)內(nèi)主要的酒店品牌將發(fā)展的大部分精力放在了一、二線城市的市場上,而且重要的是他們經(jīng)過這么多年的發(fā)展,設(shè)計裝修幾乎沒有發(fā)生大的變化。同時,諸多的單體酒店由于連鎖酒店品牌產(chǎn)生的競爭效益日漸下滑,連鎖酒店品牌旗下的初期加盟店都已合約到期,裝修老舊,需再次投入裝修。針對上述情況,希爾頓酒店提出了自己獨特的解決方案。首先,針對于傳統(tǒng)的酒店裝修模式,我們提出了優(yōu)品酒店為主導(dǎo)的概念,用優(yōu)品酒店開辟和引路酒店業(yè)市場發(fā)展的新方向。其次,酒店目前主打二、三線城市酒店市場,進(jìn)入其他連鎖酒店品牌不關(guān)注的市場。希爾頓酒店開展舊賓館改造項目,利用自身優(yōu)勢,在此項目上會讓加盟商用少的投入,達(dá)到很好的感覺。
希爾頓酒店乘著酒店業(yè)快速發(fā)展勢頭前進(jìn),承載著全體員工的酒店成功理想,在新開辟的優(yōu)品連鎖酒店行業(yè)道路上奮起騰飛。愿所有賓客與希爾頓酒店加盟商同我們一起感受溫馨與時尚,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌。
1、龐大的會員輸送系統(tǒng)
作為高端酒店會員體系,希爾頓全球榮譽客會擁有眾多精英客戶;而鉑濤會是國內(nèi)很大的會員體系,擁有超過8000萬會員,兩大會員體系將成為希爾頓歡朋會員發(fā)展的強大后盾。
2、成熟的運營管理模式
作為希爾頓歡朋在市場的“品牌運營商”,鉑濤集團不凡的運營實力和成熟可復(fù)制的酒店運營管理模式,是各分店經(jīng)營效能的標(biāo)底。
3、完善的質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)
從酒店的選址、建設(shè)到后續(xù)的持續(xù)運營,希爾頓與鉑濤集團的攜手,為酒店可持續(xù)經(jīng)營建立了穩(wěn)定可靠的質(zhì)量要求。
4、準(zhǔn)確的出資模型
作為世界酒店業(yè)的翹楚,希爾頓全球與鉑濤集團長期為各類出資人帶來穩(wěn)定、也為出資希爾頓歡朋提供了強有力的支持。
5、采購優(yōu)化成本體系
依托鉑濤集團龐大的“聚優(yōu)匯”采購平臺,不僅確保采購物資的品質(zhì)化品質(zhì),還能獲得價格競爭中的優(yōu)勢地位。
6、強勁的市場營銷與推廣
兩大強勁的集團背景和資源為希爾頓歡朋建立全面廣泛的市場營銷與推廣渠道提供了的保護(hù),準(zhǔn)確的品牌戰(zhàn)略定位、綜合性營銷渠道管理、線上、線下廣告與媒體宣傳為酒店和出資人取得驕人業(yè)績提供根本基礎(chǔ)。
